Планируете ли Вы окунуться в прорубь на Крещение?

Электронные версии
Общество

Минтруда: 4 россиянам из 5 работа несет стрессы, болезни и смерть

Результаты исследования, проведенного министерством
Фото: flickr / Billy Wilson Фото: flickr / Billy Wilson
Владивосток, среда, 12 октября , РИА Vladnews.

Чиновники Минтруда России подсчитали, что только каждый пятый сотрудник полностью доволен своей работой, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Life.

По результатам опроса Минтруда более 60% работников отмечают стресс в качестве негативного фактора, связанного с работой, рассказали Лайфу в пресс-службе ведомства. Ещё 25% работников указали в качестве основного источника негативного влияния на здоровье вредные условия труда. И лишь менее 20% работников не считают, что производственная деятельность влияет на их здоровье.

— Подверженность стрессам на работе — это спусковой крючок для развития сердечно-сосудистых заболеваний, заболеваний нервной системы, отклонений в репродуктивном здоровье, — констатируют в Министерстве.

На работе человек проводит большую часть дня, и поэтому от того, как он чувствует себя там, во многом зависит и самочувствие в целом по жизни. Последствия этого могут быть весьма опасны: многие зарабатывают синдром хронической усталости, симптомы которого — бессонница, конфликтность, быстрая утомляемость, слабость по утрам, резь в глазах, частые головные боли, склонность к одиночеству.

Как уже писал Лайф, одним из способов решения проблемы Минтруд считает внедрение госпрограммы "Безопасный труд".

Смертельно опасен

В Международной организации труда (МОТ) считают, что стресс на работе — одна из причин повышенной смертности. К примеру, в организации выяснили, что на рабочих местах люди погибают чаще, чем на производстве.

— В настоящее время уровень смертности на рабочих местах превышает смертельный травматизм на производстве. Так, в 2015 году умерло на рабочем месте от общих заболеваний 65 человек, погибло на производстве вследствие несчастного случая — 49 человек. В 2014 году эти цифры выглядели следующим образом: умерло от общего заболевания 53 человека, погибло на производстве — 69, в 2013 году — 65 и 51 соответственно. Причина подавляющего большинства случаев смерти на рабочем месте — сердечные заболевания. Практически доказана эта связь со стрессами и психическими нагрузками на рабочем месте, — указывала МОТ.

Другая организация — Международная организация здоровья (World Health Organisation) — причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в XXI веке.

По её данным, в России каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% — практически ежедневно. За рубежом ситуация также нерадостная: в США более 90% работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как, например, уверенность в своих силах.

Кроме ухудшения самочувствия работников стресс приносит убытки и самому работодателю: по данным компании International Association for Human Values, 40% текучести кадров происходит из-за стресса; 60—80% несчастных случаев на работе вызваны стрессом; 60% прогулов происходят по вине стрессов.

Рецепты счастья

Стресс на работе может быть обусловлен двумя факторами, поясняет психолог-консультант Анна Мартынова. Первый, самый очевидный, — это физические условия.

— Качество рабочего места играет большую роль: если работать приходится в шумных условиях, сидя на неудобном кресле, без достаточного количества кислорода, физический дискомфорт будет сильным и хроническим стрессом. Однажды мне пришлось несколько месяцев проработать в небольшой комнате без единого окна, и практически каждый рабочий день я заканчивала с головной болью, притом обычно эта проблема меня не беспокоит. Важно и то, насколько комфортна дорога до офиса, и как организовано питание, перерывы, — говорит психолог.

Второй фактор рабочего стресса — психологический, и связан он с тем, как выстроены отношения с людьми: с начальством, с коллегами. Часто бывает, что работа хорошая, но начальство — трудное. Или коллеги могут быть почти семьёй, а могут — холодными и отстранёнными. Можно быть втянутым в войну или стать мишенью для выплёскивания чьего-то раздражения — и всё это будет делать рабочий день полным таких переживаний, как злость, беспомощность, ненависть, одиночество. Совсем не то, как хочется проживать свою жизнь, отмечает Анна Мартынова.

Другая организация — Международная организация здоровья (World Health Organisation) — причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в XXI веке.

По её данным, в России каждый третий работник хотя бы раз в неделю испытывает сильный стресс, а 13% — практически ежедневно. За рубежом ситуация также нерадостная: в США более 90% работников признают, что их психологическое состояние определяют именно результаты работы, а не внутренние ресурсы, такие как, например, уверенность в своих силах.

Кроме ухудшения самочувствия работников стресс приносит убытки и самому работодателю: по данным компании International Association for Human Values, 40% текучести кадров происходит из-за стресса; 60—80% несчастных случаев на работе вызваны стрессом; 60% прогулов происходят по вине стрессов.

Рецепты счастья

Стресс на работе может быть обусловлен двумя факторами, поясняет психолог-консультант Анна Мартынова. Первый, самый очевидный, — это физические условия.

— Качество рабочего места играет большую роль: если работать приходится в шумных условиях, сидя на неудобном кресле, без достаточного количества кислорода, физический дискомфорт будет сильным и хроническим стрессом. Однажды мне пришлось несколько месяцев проработать в небольшой комнате без единого окна, и практически каждый рабочий день я заканчивала с головной болью, притом обычно эта проблема меня не беспокоит. Важно и то, насколько комфортна дорога до офиса, и как организовано питание, перерывы, — говорит психолог.

Второй фактор рабочего стресса — психологический, и связан он с тем, как выстроены отношения с людьми: с начальством, с коллегами. Часто бывает, что работа хорошая, но начальство — трудное. Или коллеги могут быть почти семьёй, а могут — холодными и отстранёнными. Можно быть втянутым в войну или стать мишенью для выплёскивания чьего-то раздражения — и всё это будет делать рабочий день полным таких переживаний, как злость, беспомощность, ненависть, одиночество. Совсем не то, как хочется проживать свою жизнь, отмечает Анна Мартынова.

comments powered by Disqus
Похожие новости
Ученые нашли, кто подвержен хамству на работе
17:14, 12 октября 2016 Ученые нашли, кто подвержен хамству на работе

Доказано, что грубость порождает грубость через снижение контроля

Высокий уровень социального партнерства в Лазовском районе Приморья заметили в Москве
16:30, 12 октября 2016 Высокий уровень социального партнерства в Лазовском районе Приморья заметили в Москве

Начальник районного управления образования награждена нагрудным знаком Профсоюза образования «За социальное партнерство»

​Владивосток принял эстафету экологического транспорта и здоровья
15:58, 12 октября 2016 ​Владивосток принял эстафету экологического транспорта и здоровья

Открылся семинар, проходящий под эгидой ООН и ВОЗ

Ученые рассказали, когда Земля станет необитаемой пустыней
15:38, 12 октября 2016 Ученые рассказали, когда Земля станет необитаемой пустыней

На планете станет очень жарко

Глава Минтруда обсудил с регионами ДФО демографию и проблемы инвалидов
14:59, 12 октября 2016 Глава Минтруда обсудил с регионами ДФО демографию и проблемы инвалидов

Селекторное совещание прошло в Якутске

Прошедший в Приморье тайфун «Лайонрок» не повлиял на строительство транспортных коридоров
В Приморье обсуждают региональный бюджет на 2017 год
14:42, 12 октября 2016 В Приморье обсуждают региональный бюджет на 2017 год

Все делающие могут ознакомиться с проектом и оставить комментарий