Как вы думаете, будет ли эффективна нынешняя борьба с суррогатом алкоголя в Приморье?

Электронные версии
Общество

Собеседование оказалось плохим способом найма работников

Оно не дает качественных результатов в подборе персонала
Фото: PrimaLingua Consultancy Фото: PrimaLingua Consultancy
Владивосток, среда, 12 октября , РИА Vladnews.

Ученые университета Оклэнда заявили о том, что собеседование является плохим способом выбора сотрудников, сообщает РИА VladNews со ссылкой на planet-today.

Это неэффективно по отношению к работодателю, самому соискателю и даже касается работников, которые получат худшего напарника, чем это необходимо. Ключом к найму является использование метода, где используется моделирование сложных задач, которые работнику часто предстоит делать.

Даже онлайн-набор на работу является более эффективным, чем классическое собеседование. А найм сотрудника, проведенный в два этапа – самое разумное решение. Финалисту первого тура дается дополнительный набор вопросов непосредственно в офисе.

После прохождения тестирования, берется интервью. Однако вместо вопросов здесь даются задания в первую очередь или даже исключительно состоящие из симуляции работы. О решении таких заданий не расскажешь в нескольких словах.

Например, инженер-программист, претендующий на работу, может представить решение проблемы в виде блок-схемы того, как он решил бы поставленную задачу. Менеджеру может быть предложена ролевая игра, мозговой штурм или коучинг слабого работника.

Как правило, всем кандидатам будут даны одинаковые задания моделирования. Но должен быть предусмотрен и вариант «продвинутого уровня». В остальном все должно быть так же, как и в классическом собеседовании, то есть планируется или нет предложить работу соискателю, нужно будет дать ему или ей знать о принятом решении к определенной дате.

Это сделает кандидата более склонным сказать да, если его планируется принять на работу, а в случае отказа не ухудшит репутацию организации. Прием на работу является одной из наиболее важных задач работодателя. От этого зависит работа компании, отношение клиентов, то, каким будет коллектив. 

comments powered by Disqus
Похожие новости
Ученые: Сплетники необходимы коллективу
12:17, 12 октября 2016 Ученые: Сплетники необходимы коллективу

Они улучшают отношения в коллективе

Отопительный сезон начался уже в 14 муниципальных районах края
12:07, 12 октября 2016 Отопительный сезон начался уже в 14 муниципальных районах края

Тепло продолжает поступать в дома приморцев

Во Владивостоке продолжается ремонт дорог и тротуаров
12:05, 12 октября 2016 Во Владивостоке продолжается ремонт дорог и тротуаров

Ремонтные работы продолжаются

Для ремонта подтопленных детских садов в Приморье будет направлено 13 миллионов рублей
11:33, 12 октября 2016 Для ремонта подтопленных детских садов в Приморье будет направлено 13 миллионов рублей

Восстановительные работы проведут и в затопленных школах

Практически тысячу тонн сена получат пострадавшие от тайфуна «Лайонрок» в Приморье
11:07, 12 октября 2016 Практически тысячу тонн сена получат пострадавшие от тайфуна «Лайонрок» в Приморье

Корма начнут поступать уже на этой неделе

В Приморье шахтеры объявили голодовку
10:12, 12 октября 2016 В Приморье шахтеры объявили голодовку

Прокуратура проводит проверку в Лучегорске

Изменены правила медицинского страхования туристов в загранпоездках
09:27, 12 октября 2016 Изменены правила медицинского страхования туристов в загранпоездках

Также определены правила возвращения останков туристов в РФ