В городе Находка Приморского края работодатель проигнорировал требование Федерального закона «О противодействии коррупции»: при заключении трудового договора с бывшим сотрудником полиции он не отправил уведомление о его трудоустройстве на прежнее место работы, сообщает РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона. Согласно законодательству, такие уведомления должны отправляться в 10-дневный срок после заключения трудового договора в случаях, когда увольнение с государственной или муниципальной службы произошло меньше 2 лет назад.
По статье 19.29 КоАП РФ гендиректор и организация были оштрафованы на общую сумму 70 тысяч рублей.
