Ученые из Англии выявили, что здоровье сотрудников напрямую зависит от справедливости их начальников, сообщает РИА VladNews со ссылкой на NDTV.
В исследование приняли участие 5,8 тыс. человек, которые работают в Швеции. Участники должны были ответить на несколько вопросов, в то числе и оценить состояние своего здоровья по пятибалльной шкале.
Добровольцы отвечали на вопросы, которые касались справедливых действий со стороны руководства фирм, в которых они работают. Как оказалось, лучше оценивали свое здоровье те сотрудники, которые считают свое руководство справедливым.
По словам ученых, в коллективе со справедливым начальством люди меньше испытывают стрессов, а значит и меньше болеют.
