В России отменят трудовые книжки. Документ станет необязательным для небольших компаний, а затем, по мнению экспертов, необходимость в нем отпадет и для остальных работодателей, сообщает РИА VladNews.
Информация о нововведениях обозначена в законопроекте Минтруда. Так, по желанию работника трудовую можно будет не оформлять, либо ограничиться кратким изложением сведений о месте работы. При этом хранить такой документ гражданин сможет самостоятельно. При этом важная информация о причине увольнения, зарплате и отпуске будет фиксироваться в специальных трудовых договорах нового образца.
Как рассказал СМИ проректор академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, трудовые книжки могут отменить из-за ввода СНИЛС: право человека на пенсию определяется не записью в «устаревшем документе», который часто подделывают, а продолжительностью перечисления за него взносов в Пенсионный фонд России.