Как вы думаете, будет ли эффективна нынешняя борьба с суррогатом алкоголя в Приморье?

Электронные версии
Политика и экономика

Российские зарплаты "скатились" до уровня китайских

Консалтинговая Hay Group посчитала, что стоимость специалистов в России и Китае практически сравнялась
Фото: Яндекс.ру Фото: Яндекс.ру
Владивосток, четверг, 10 сентября , РИА Vladnews.

В 2015 году 82% компаний, работающих в России, повышали заработные платы сотрудникам, сообщает РБК со ссылкой на исследование международной консалтинговой Hay Group.

Правда, часто зарплаты повышали лишь отдельным категориям работников. Выходит, что 18% компаний обошлись без повышений, при этом число компаний, которые фактически заморозили вознаграждения на уровне 2014 года, выросло втрое, подсчитали в Hay Group.

Hay Group проанализировала оплату труда в 598 компаниях (около 900 тыс. зарплат) из 21 отрасли экономики за период с июня по август. выяснилось, что работодатели ведут себя более жестко. В этом году 90% организаций не повышали зарплаты, это коснулось всех отраслей, согласна партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт» Галина Спасенова. «Повышение курса доллара не повело за собой повышения заработных плат сотрудников. Кроме компаний, которые имеют отношение к иностранному капиталу», — говорит она.

По данным Cornerstone, фиксированные оклады в целом остались на уровне 2014 года, при этом за счет урезания бонусов, премий, соцпакетов совокупный доход менеджеров упал примерно на 15–20%, а в банковской отрасли падение сразу на 30%.Все это привело к тому, что стоимость специалистов в России упала по отношению к другим странам, указывают специалисты Hay Group. По данным Минэкономразвития, реальная заработная плата в России за семь месяцев 2015-го к аналогичному периоду 2014-го сократилась на 8,8%, реальные располагаемые доходы населения — на 2,9%. По уровню оплаты для подобных должностей мы приблизились к Китаю, говорится в исследовании; в прошлом году российский показатель был на 38% выше китайского.

Только 40% участников исследования Hay Group сообщили, что планируют повышение зарплат в 2016-м — в среднем на 7% для всех должностей. Больше половины компаний — 56% — все еще не определились с вопросом о повышении.



comments powered by Disqus
Похожие новости
Первые торги на рыбной бирже Дальнего Востока пройдут 21 сентября
14:01, 10 сентября 2015 Первые торги на рыбной бирже Дальнего Востока пройдут 21 сентября

На реальной и электронной площадках

Во Владивостоке пройдет «День инноваций Восточного военного округа»
Число бедных в России неуклонно растет
21:00, 09 сентября 2015 Число бедных в России неуклонно растет

Динамика отрицательная лишь в "годовом эквиваленте"

Мэр Владивостока «Восточный экономический форум – одно из важнейших событий 2015 года»
12:01, 09 сентября 2015 Мэр Владивостока «Восточный экономический форум – одно из важнейших событий 2015 года»

Участники отметили потенциал краевой столицы Приморья

Владэкспо может увеличить количество соглашений Восточного экономического форума
10:00, 09 сентября 2015 Владэкспо может увеличить количество соглашений Восточного экономического форума

Благодаря крытому выставочному центру Владивосток сможет круглый год принимать у себя выставочно-ярмарочные мероприятия

Северная Корея запустила собственную пластиковую карту
09:36, 09 сентября 2015 Северная Корея запустила собственную пластиковую карту

На них будет перечисляться зарплата.

Агентство по развитию человеческого капитала создают на Дальнем Востоке
22:00, 08 сентября 2015 Агентство по развитию человеческого капитала создают на Дальнем Востоке

Цель - комплексное решение вопросов по обеспечению Дальневосточного федерального округа трудовыми ресурсами