Вице-премьер Дмитриий Рогозин заявил, что в оборонной промышленности будет продолжаться "решительная кадровая линия", ставка будет делаться на молодых специалистов.
Рогозин не боится делать ставку на молодежь. "Конечно, кто-то может обижаться, но мы действительно проводим решительную кадровую линию, я не боюсь делать ставку на молодежь", - сказал он. В качестве примера Рогозин привел несколько недавних назначений. Так, главой авиастроительной корпорации назначен 40-летний Юрий Слюсарь.
Отметим, что на сегодняшний день в Приморье кадровый состав оборонных предприятий на 50% состоит из пенсионеров.
Молодых специалистов ждут такие предприятия "оборонки", как ОАО "Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина, ОАО "Дальприбор", ОАО "Варяг" - ОАО "ИзумрудОАО "92 ордена Трудового Красного Знамени судоремонтный завод", ОАО "Центр судоремонта "Дальзавод", ОАО "Дальневосточный завод "Звезда".
Технологи, сварщики, токари, механики и другие молодые профессионалы технических специальностей необходимы приморскому "сегменту" ОПК.
Одной из главных причин дефицита кадров специалисты считают отсутствие отсрочки от службы в армии. Зачастую после армии жизнь молодых специалистов круто меняется. Отслужив, люди не только находят себе новые профессии, но зачастую и вовсе уезжают из региона.
