Задолженность по заработной плате в Приморском крае снизилась на 1,6 млн. руб.

 Прокуратурой Приморского края проанализирована работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан.

Как сообщается на сайте ведомства, вопросы соблюдения трудовых прав граждан находятся на особом контроле в прокуратуре Приморского края. Благодаря работе органов прокуратуры края по состоянию на 1 июля 2013 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года задолженность по заработной плате в Приморском крае снизилась на 1,6 млн. руб.

Принятые меры прокурорского реагирования способствовали погашению в текущем году задолженности по заработной плате на общую сумму почти 200 млн. руб.

К примеру, прокуратурой г. Находки в связи с наличием задолженности по заработной плате перед 235 работниками ООО «Ориент-Авто-1» на общую сумму почти 2 млн. рублей руководителю предприятия внесено представление, возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. В целях защиты трудовых прав всех работников прокуратурой города предъявлены в суд заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате. Принятые меры способствовали восстановлению трудовых прав работников на оплату труда.

В связи с выявленной задолженностью по заработной плате перед работниками ООО «Приморский лесокомбинат» в размере 450 тыс. руб. Дальнереченской межрайонной прокуратурой директору предприятия внесено представление об устранении нарушений закона. Кроме этого, по инициативе межрайонной прокуратуры, генеральный директор лесокомбината привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и дисквалифицирован на один год. В результате принятых мер задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Приморский лесокомбинат» погашена в полном объеме.

В ходе проверок выявлялись случаи нарушений положений трудового законодательства в части выплаты работникам, в том числе бюджетной сферы, заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. Так, прокуратурой Кавалеровского района установлено, что в нарушение ч. 3 ст. 133, ст. 315 Трудового кодекса РФ заработная плата трем работникам муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Факел» выплачивалась в размере минимального размера оплаты труда (5205 рублей), в который включался районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. В целях защиты трудовых прав работников прокурором в районный суд направлено 3 исковых заявления о взыскании с учреждения дополнительного образования недоначисленной заработной платы, которое рассмотрено и удовлетворено. По инициативе прокурора района директор учреждения привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Кроме этого, на территории городского округа ЗАТО г. Фокино, Кировского, Красноармейского, Михайловского, Ольгинского, Пограничного муниципальных районов имеют место факты неисполнения положений Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы» о доведении в 2013 году средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей до 75 % от средней заработной платы учителей в Приморском крае.

На территории города Владивостока, Находкинского городского округа, городского округа ЗАТО г. Фокино, Кировского, Спасского муниципальных районов установлены случаи неисполнения положений Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 о доведении в 2013 году средней заработной платы педагогических работников учреждений культуры до 53 % от средней заработной платы учителей в Приморском крае.

По всем фактам нарушений закона прокурорами городов и районов края главам администраций указанных муниципальных образований края внесены представления с требованиями устранить нарушения закона, результаты рассмотрения которых и фактическое устранение нарушений контролируются органами прокуратуры края.

В центре внимания органов прокуратуры края находятся и вопросы соблюдения прав работников на безопасные условия труда. Проведенными проверками вскрыты факты неисполнения работодателями обязанностей по финансированию мероприятий по улучшению условий и охраны труда, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, обувью на работах с вредными условиями труда, проведению первичных и периодических медицинских осмотров работников, аттестации рабочих мест по условиям труда. На ряде предприятий не созданы службы охраны труда либо не введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку.

К примеру, прокуратурой Пограничного района установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ в ООО «Елена» не ведется учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты, не разработаны правила и инструкции по охране труда для работников и др. В связи с этим по инициативе прокурора района директор предприятия привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ и дисквалифицирован на один год. Кроме этого, прокурором в суд предъявлено исковое заявление о возложении на ООО «Елена» соответствующей обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников.

В целом, по итогам надзорных мероприятий в первом полугодии 2013 года органами прокуратуры края выявлено свыше 15 тыс. нарушений трудовых прав граждан, в целях устранения которых внесено 941 представление, принесено 460 протестов. К настоящему времени по рассмотренным актам прокурорского реагирования 581 лицо уже привлечено к дисциплинарной ответственности.

В интересах работников направлено в суд свыше 7,7 тыс. исков (заявлений) на общую сумму 82,3 млн. рублей. Также, по постановлениям прокуроров городов и районов края, к административной ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда привлечено 409 правонарушителей, в том числе 9 руководителей дисквалифицированы.