В Приморье увеличилась задолженность по заработной плате

Задолженность по заработной плате в Приморском крае в сентябре 2010 года увеличилась на 9769 тыс. рублей.

«Основной причиной увеличения задолженности по заработной плате на предприятиях Приморского края является не направление денежных средств на выплату заработной платы работникам ЗАО «ГХК Бор», ООО «МЗ-Дальполиметалл», ООО «Управляющей компанией «Русская горнорудная компания» во главе с генеральным директором Родионовым С.П., дисквалифицированным за систематическую задержку выплаты заработной платы», - сообщил агентству VladNews руководитель центра по информированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства в Дальневосточном федеральном округе Александр Николаев.

По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Приморскому краю на 01 сентября 2010 года просроченная задолженность по заработной плате имелась перед 2415 работниками 6 предприятий Приморского края на общую сумму 33019 тыс. рублей.

На 1 октября 2010 года она увеличилась на 9769 тыс. рублей и составила 41788 тыс. рублей перед 4039 работниками 8 предприятий Приморского края.
Из указанного количества предприятий:

- в стадии конкурсного производства находится МУП «Хорольский Водоканал» - задолженность перед уволенными работниками 290 тыс. рублей более 3 лет,
- МУ МПКХ г. Фокино – задолженность по заработной плате составляет 1209 тыс. рублей за 0,5 месяцев,
- ФГУСП «Западное» Минобороны России находится в стадии ликвидации, все работники уволены, задолженность составляет 1169 тыс. рублей более 2 лет,
- ОАО «50 Ремонтный завод ракетно-артиллерийского вооружения» - задолженность по заработной плате составляет 1507 тыс. рублей, более 4 месяцев,
- ОАО «Моряк-Рыболов» - находится в стадии конкурсного управления, задолженность составляет 2800 тыс. рублей за 1 месяц,
- ЗАО «Горнохомическая компания Бор» - задолженность составляет 31600 тыс. рублей за 1 месяц,
- ООО «Металлургический завод – Дальполиметалл» - задолженность составляет 1667 тыс. рублей за 2 месяца,
- ОАО «Находкинская жестянобаночная фабрика» - находится в стадии банкротства - внешнее управление, задолженность по заработной плате составляет 2546 тыс. рублей за 0,5 месяца.

В течении сентября 2010 года погасило долг по зарплате ООО «Ярославская горнорудная компания» – 18216,7 тыс. рублей, уменьшили задолженность по заработной плате ЗАО «ГХК Бор», выплатив 58921,8 тыс. рублей, ОАО «Моряк-Рыболов», выплатив 60 тыс. рублей.
Так же на предприятиях, допустивших незаконную задержку выплаты зара-ботной платы работникам, по предписаниям государственных инспекторов труда в течении сентября 2010 г. была выплачена заработная плата:
- ООО «Дальневосточная горно-строительная компания» 230 работникам на сумму 8352 тыс. рублей,
- ОАО «32 ремонтный завод СОП» 151 работнику на сумму 4850,3 тыс. руб-лей,
- ООО «Комплексная строительная компания» 537 работнику на сумму 8171,2 тыс. рублей,
- СХПК «Снегуровский» 75 работникам на сумму500 тыс. рублей,
- ООО «Славянский судоремонтный завод» 300 работникам на сумму 1,5 млн. рублей,
- ФГУП «Филиал ведомственной охраны Минтранса РФ» 2 работникам на сумму 40 тыс. рублей,
- ООО «Ливадийский судостроительный завод» 83 работникам на сумму 1,5 млн. рублей,
- «Находкинская база активного морского рыболовства» 70 работникам на сумму 566,6 тыс. рублей и др.

Основной причиной увеличения задолженности по заработной плате по предприятиям является не направление денежных средств на выплату зара-ботной платы работникам ЗАО «ГХК Бор», ООО «МЗ-Дальполиметалл» ООО «Управляющей компанией «Русская горнорудная компания» во главе с генеральным директором Родионовым С.П., дисквалифицированным за сис-тематическую задержку выплаты заработной платы (решение суда о дисква-лификации обжалуется им), отсутствие собственных средств в ОАО «НЖБФ», МУ МПКХ г. Фокино, ОАО «50 РЗ РАВ». С целью устранения указанных нарушений Государственной инспекцией труда в Приморском крае проводятся проверки, по результатам которых будут приняты соответ-ствующие меры реагирования.

Так же причиной не выплаты заработной платы работникам предприятий Приморского края, является нарушение их работодателями части 2 статьи 22 ТК РФ, обязывающей соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, ус-тановленные частью 6 статьи 136 ТК РФ. Перечисленные и другие работодатели, допустившие нарушения в части оплаты труда своих работников, по ре-зультатам проведенных проверок привлечены к административной ответст-венности, в отношении ряда работодателей следственными органами возбу-ждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145.1 УК РФ.